Rejobs:
strategický marketing a pozicioning pre globálny job board
Marketingová stratégia a LinkedIn koncept pre globálnu pracovnú platformu v sektore obnoviteľných zdrojov energie.
Quick facts
Klient
Odvetvie
Tech / pracovná platforma / obnoviteľné zdroje energie
Spolupráca
Služby
Marketingový audit, marketingová stratégia, pozicioning, LinkedIn koncept, CEO mentoring
Hlavný výsledok
Kontext
Stav pred spoluprácou.
Rejobs je globálna pracovná platforma zameraná na sektor obnoviteľných zdrojov energie. Founder Jaroslav Holub oslovil Studio Inbound v roku 2024 na základe predošlej spolupráce.
V čase oslovenia bola platforma spustená, avšak vo veľmi minimalistickej, developerskej verzii. Rejobs nemala žiadnych inzerentov, len začínala. Základy brandingu a webu existovali, bolo ich však treba dať do konceptu a systému. Myšlienka „The Renewable Energy Job Board“ bola prítomná ako ambícia, nebola však ukotvená v marketingu a premietnutá do stratégie.
Jaroslav Holub potreboval strategického partnera, ktorý by mu pomohol postaviť marketing od nuly — a zároveň ho naučil, ako o marketingu premýšľať systematicky.
Úloha
Zodpovednosť na projekte.
Na projekte pracovala Silvia Púchovská, founder Studio Inbound, v priamej spolupráci s Jaroslavom Holubom. Pracovný model bol postavený na týždenných online stretnutiach. Práca Studio Inbound pokrývala:
- Marketingový audit a stratégiu
- Strategický pozicioning ako „The Renewable Energy Job Board“
- Definíciu produktovej ponuky, cieľov a KPIs
- LinkedIn koncept
- CEO mentoring pre systematické marketingové rozhodovanie
Na expertnú konzultáciu bola z iniciatívy Studio Inbound prizvaná externá HR konzultantka — pre validáciu ponuky voči cieľovej skupine z pohľadu HR profesionálov. Exekúciu marketingu prebral interný tím Rejobs po nastavení konceptu.
Prístup
Štyri kroky od diagnostiky k spusteniu.
Audit a strategická diagnostika
Strategický pozicioning: The Renewable Energy Job Board
Z analýzy vzišiel spoločný záver — Rejobs sa nemá vymedzovať ako „job board, ktorý zahŕňa aj renewable energy“, ale ako the renewable energy job board. Špecializácia namiesto generalizácie.
Definícia ponuky s validáciou z HR pohľadu
Studio Inbound nastavilo content piliere, redakčný plán a stratégiu pre LinkedIn ako primárny kanál pre globálnu B2B komunikáciu. LinkedIn bol logická voľba — v B2B renewable energy sektore je to platforma, kde profesionáli hľadajú príležitosti aj partnerov. Exekúciu podľa nastaveného konceptu preberal interný tím Rejobs.
CEO mentoring — reality-check
Časť práce, ktorá sa ukázala ako veľmi praktická. Founder s developerským backgroundom potreboval niekoho, kto mu nastaví realitu o tom, čo všetko marketing obnáša. Silvia previedla Jaroslava cez marketingový systém a jeho efektívnu realizáciu.
Výsledky
Počas a po skončení spolupráce.
Oddeľujeme, čo sme dodali počas spolupráce, od toho, čo je dnes verejne overiteľné.
Počas spolupráce
- Marketingová stratégia od nuly
- Pozicioning: The Renewable Energy Job Board
- Definícia produktovej ponuky, cieľov a KPIs
- LinkedIn koncept
- CEO mentoring
Po spolupráci
„
Rozbiehate globálny
B2B projekt?
Marketingová stratégia od nuly potrebuje partnera, ktorý vám nastaví realitu — a naučí vás rozmýšľať systematicky (nielen) o marketingu.
